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短短半月内，三家跨国药企宣布裁员。其中，诺华制药裁员人数更是高达 2200 人。
近日，诺华董事长 Joerg Reinhardt 表示，因美国的药品价格下跌，该公司计划在全球范围内精简生产流程，以提高营运利润率。
早些时间，GSK 宣布裁员 650 人，其中 450 人为医药代表；诺和诺德紧跟其后，计划在丹麦和中国裁减约 400 位研发人员，以加大在核心疗法领域对生物转化的投资。
各跨国药企裁员的主流方向为关闭高失败率的新药研发部门以及剥离非核心业务。
目前，诺华拥有近 12.2 万名全职员工，其产品在全球 155 个国家和地区销售。其计划在未来四年于瑞士裁减 2200 个工作岗位，整合生产并将岗位转移到其他地区，以提振盈利能力。据此前报道，裁员是诺华战略的一部分，此项裁员计划有可能将帮助诺华节省 10 亿美元（直至 2020 年），并从大批量生产药品转向更加专业化和个性化的药品。
在宣布瑞士裁员的同时，诺华亦计划在 2020 年前退出 Grimsby 生产基地。Novarits 英国总裁Haseeb Ahmad 表示，“关闭工厂是全球生产战略的一部分，与英国脱离欧盟的决定无关，诺华仍致力于英国，并相信英国是世界生命科学的领导者。”
另外，诺华公布了最新战略决策：自 2018 年起，将致力成为以数据为驱动的制药企业。在未来的研发策略上，诺华将优先把重点放在变革性药物上；建立新的独特的治疗平台；并使用数据和数字来提升临床试验效率。
这项最新战略决策反而将新增 450 个职位，主要在细胞和基因疗法领域。其中，细胞疗法领域，诺华和宾夕法尼亚大学共同开发的 Kymriah，是 FDA 批准的首款CAR-T的免疫细胞疗法产品。在基因疗法领域，诺华与 Spark 合作，斩获创新基因疗法开发许可；尔后又与 Pear Therapeutics 合作开发数字化疗法；4 月，更是不惜耗费 87 亿美元现金收购美国基因治疗公司 AveXis，目前 AveXis 正在北卡罗来纳州达勒姆建立一家新工厂。
诺华作为全球第二大制药巨头，其动向不得不引人关注。裁员如此频繁的背后，是制药巨头正在进行的转型和价值转移。这是经济环境、科技发展所驱动的必然？
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