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作为中国最顶尖的两所高校，清华和北大时常上演相爱相杀的大戏，在A股市场上也不遑多让。
据小编统计，沪深两市共有两百多位董事长毕业于清华、北大，执掌公司合计市值约4万亿元。
而在具体行业上，清华、北大学子各有侧重：清华擅长理工，在集成电路、互联网等领域大施拳脚；北大文理兼修，地产开发也有他们的身影。
至于是否从事所学专业，清华、北大学子的答案颇为多样性，有些董事长是“学而优则商”，在专业领域内积累丰厚，进而实现产业抱负；有些董事长则跨出专业，聚焦兴趣所在，同样成就优秀公司。
当然，清华、北大董事长也有重合之处，部分董事长名校情结深，不惜转战清华、北大，拿下工商管理双硕士。
作为清华、北大毕业生，“学霸”是这些董事长的共同特质——硕士及以上学历占了八成，拿到博士学位的也多达数十人。
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执掌公司、市值多寡：
清华数量略胜，北大规模占优
据统计，A股有超过110家上市公司的董事长毕业于清华，占A股总公司数量的比例超过3%。而毕业于北大的有92家，略少于清华，但也超过2.5%。
在市值方面，“清华生”掌舵的公司市值合计约1万亿元，“北大生”掌舵的公司市值合计约3万亿元。
其中，“清华生”执掌市值较大的公司有东方航空、中国中冶、立讯精密、中国巨石、中油工程、同方股份、歌尔股份、兆易创新、渤海金控、紫光国微。
“北大生”执掌市值较大的公司有工商银行、万科Ａ、万达电影、中国银河、青岛啤酒、通化东宝、君正集团、通威股份、阳光城。
可以看出，清华、北大学子执掌较大市值的公司差别较大，“清华生”执掌的不少是央企，而民营企业大多与电子相关。
“北大生”执掌公司则较为分散，仅工商银行一家就贡献了万亿市值，还有万科、阳光城等房地产公司。
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集聚行业有区别：
清华重电子，北大有地产
由于优势行业有所侧重，清华、北大学子执掌的A股公司所处行业也各有侧重。例如，“清华生”侧重电子、互联网，“北大生”在地产界独占鳌头。
兆易创新董事长朱一明是典型的“清华本硕”。
2005年，身在硅谷的朱一明敏锐地嗅到了国内芯片市场的商机，当机立断，选择回国创业，落脚于母校的清华科技园。经过多年发展，兆易创新已成长为我国最大的代码型闪存芯片本土设计企业，以及最大的串行NOR Flash设计企业。据TrendForce数据统计，按营业收入计算，公司在2017年中国IC设计行业收入排名前十。
紫光国微作为清华控股旗下的公司之一，其董事长刁石京毕业于清华大学，业界评价，刁石京不仅从业经验丰富，又有多年的行业主管部门工作经历，这一优势有助于推动紫光国微在芯片业大展身手。
事实上，除了集成电路领域，移动互联网、IT服务等近年来备受追捧的“风口”，均看到清华学子的身影，如昆仑万维董事长周亚辉、掌趣科技董事长刘惠城、梦网集团董事长余文胜、拓维信息董事长张忠革、辰安科技董事长王忠、华胜天成董事长王维航等。
北大虽然文艺气息浓厚，但其学子在地产业颇有作为，仅担任A股房企董事长的就有好几位。
例如，万科董事长郁亮就来自北大。1990年，从北大毕业两年的郁亮放弃了手中的“金饭碗”，加入了成立不过6年的万科，就此与万科同甘共苦。2017年6月，郁亮从王石手中接过董事长之位，后者发出“临别感言”：“今天，我把接力棒交给郁亮带领下的团队，我相信这是最好的时候。”
神州长城董事长陈略则带领公司在深耕国内市场的基础上“走出去”，为“一带一路”沿线国家和地区建设了多个地产项目。
为房地产做配套服务的公司也闪现着北大学子的身影。例如主营园林工程的城邦股份董事长方利强、主营园林工程的铁汉生态董事长刘水。
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是否埋头主业：
“学而优则商”占主流
小编梳理发现，从清华、北大走出的董事长们，不少是“学而优则商”，先在所学领域有所成绩，再创立企业完成产业梦想。也有在专业领域造诣颇深，从基层一步步走向董事长这一管理岗位。
超图软件董事长钟耳顺创业之时已是地图信息领域的专家，在中科院带了一批博士生、研究生。这位北京大学的地理学博士在科研工作之余，一直在思索一个问题：科研不应止步于发论文、带学生，而是要能生产出用户认可的产品。
钟耳顺萌生了做一家企业，使GIS由一项专业技术变成一个初具规模的产业链的想法。1997年，超图公司应运而生。最初的办公室，还是借用中科院一间简陋的宿舍。四五个人聚在里边，天天熬夜写程序。
没有人会想到，就是最初聚在这间宿舍的创业团队，经过12年的磨砺，带领超图软件以日本市场为契机，逐步走向150多个国家和地区，并在创业板上市。一路走来，超图软件频频获奖，国家科学技术进步二等奖、中国软件百强企业……
欣锐科技董事长吴壬华在清华大学电机工程系读书时便崭露头角，从本科一路读到博士，当年的博士论文被评为清华大学“优秀博士论文”，本人因此荣获清华大学“优秀博士毕业生”称号。
如今，他创立的欣锐科技已是新能源汽车领域科技部863项目和国家发改委战略性新兴产业项目的主承接单位，公司生产的车载电源配套了国内外众多主流车型。
“学而优则商”也符合个人、企业成长规律，当创始人有“一招鲜”时，不仅自身有产业化的冲动，也更容易被资金所相中、被市场所认可，从而成就一家优秀的企业。
同是A股董事长，差距为何那么大？有人年薪千万，有人区区1万
失联董事长，你们去哪了？
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