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3月12日，郭朝刚应邀为联明集团开展集团ldquo;高层管理rdquo;系列培训2020年第一期，即 ldquo;非人力资源经理的人力资源管理rdquo;高管专题培训。
郭朝刚，毕业于上海交通大学，管理学学士学位，国家一级人力资源管理师，国家经济师和高级企业培训师。
随着集团业务及市场规模的不断壮大，对于各级管理人才的需求和管理水平提升的要求也在不断增加。因此，集团管理部组织本次为期一天的专题培训，特邀请了国家一级人力资源管理师mdash;mdash;郭朝刚主讲本次课程。
本次培训在集团会议室举行。集团本部中层以上管理者，子公司高层管理人员及业务相关人员等 60 余人参加了此次培训。
本次培训课程包含直线经理人力资源管理、人才甄选标准制定与招聘渠道、部门职位管理与人才需求规划、直线经理如何实施招聘面试、直线经理如何有效培育下属、直线经理如何做好绩效管理、直线经理如何薪酬激励员工、直线经理如何留住优秀人才八个板块。郭老师以联明集团的管控模式为基础，深入浅出地讲授了现代人力资源管理的理念、策略和工具，围绕人力资源的ldquo;选、用、育、留、出rdquo;，结合集团管理问题进行了详细讲解，并给出了一些策略性的案例分析。同时针对人才梯队的建设，给出了一些具体的实施方案。授课过程中有理论、有实战、有交流、有互动，全体参训人员认真听取郭老师的讲解并积极参与其中。
培训结束后，郭老师为一些提出实际工作问题的学员进行了一对一的解答。并且组织参训人员进行了专业知识考试，对本次培训效果进行客观的检验，为下一步强化人才队伍建设相关工作的开展打下了良好基础。
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