2017伯克希尔 哈撒韦公司年会期间,在被问及对于接班人的要求时,巴菲特称,第一,希望他已经非常有钱,不用担心赚更多的钱;第二,并不是因为要赚更多的钱才来工作。他表示,这样的人能不能找到还是未知数。
巴菲特称,这个人的市场价值有多高,并不是他们考虑的条件。而是要考虑这个人能给公司增值的条件,给公司保留更多的价值,并带来更多的附加价值。
他认为,他希望的继承人,可能会在他们经营整个伯克希尔的时候会变得非常有钱,但是渐进的增长价值其实是接近于零,并没有太多的绝对价值的提高。
“没有任何伯克希尔的某些成员他们为了钱来工作,当然他们还是比较在乎,当然他们买了很多伯克希尔的股票。” 巴菲特称,需要一个系统,非常自我完善的运营,而且各个系统间不受影响。
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