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兜底式增持，是近期A股市场一道奇葩而亮丽的风景线，也是大股东拯救股价的“灵丹妙药”。然而，同样的招式，多用几次就不灵了。近日多家有兜底增持计划的公司出现员工前脚增持后脚浮亏的情况。
多股“兜底式增持”现浮亏
A股市场近期的风格由“二八”演变成“一九”分化，而这种“一九”分化的行情下，市场90%左右的个股都在下跌，尤其是中小创个股的大面积杀跌使得投资者亏损累累，不少上市公司纷纷发出倡议，号召员工增持并承诺兜底。自2017年6月2日奋达科技等个股发布兜底式增持公告后，公司股价表现立竿见影当日出现上涨，此后安居宝等4家公司在6月5日发布了兜底式增持公告，取得的效果胜于大股东真金白银增持。于是不少上市公司纷纷“效仿”，这一措施的使用在6月6日达到了高潮，当日就有8家公司发布兜底式增持的倡议公告。
随着越来越多的上市公司加入“兜底式增持”的行列，为防范“概念炒作”的倾向，监管层及时出手，从严规范与“兜底增持”相关的信息披露，从严规范上市公司兜底增持，要求上市公司在披露兜底增持公告的同时，还应披露增持主体、增持期限、兜底条款等具体内容。同时要求上市公司不能只口头承诺亏损保底，还应披露倡议人补偿员工持股亏损的具体实施细则。
近日，不少上市公司纷纷公布了其增持数据，值得注意的是，截至6月13日，已经有三家公司员工参与“兜底式增持”出现浮亏。其中安居宝6月12日晚公告称，在6月5日至6月7日之间通过交易所竞价增持公司股票的员工共21人，合计增持股票26.5万股，增持均价为9.03元，增持总金额约239.88万元，而安居宝6月13日的收盘价为8.79元，员工增持的股份已经浮亏2.65%。奋达科技6月12日晚公告显示，截至倡议增持有效时间，共有211名员工累计买入159.89万股，成交均价13.05元，成交总金额为2086.42万元，而奋达科技6月13日收盘价为12.44元，员工增持股份浮亏4.67%。乐金健康在6月13日晚间公告称，在2017年6月7日至6月8日增持期间，共有7名员工累计增持股票5.88万股，增持均价6.86元，增持总金额约为40.34万元，而乐金健康6月13日收盘价为6.77元，较增持均价6.86元的价格浮亏约1.31%。
市场反应已渐趋冷淡
另有3家倡议兜底式增持的公司在6月2日至6月13日期间股价下跌，其中青岛金王在此期间下跌6.15%，东方金钰期间下跌4.97%，吉艾科技期间下跌更是达到15.31%。
实际上随着倡议兜底式增持的上市公司增多，“护盘”效果越来越不明显，如吉艾科技，受兜底式增持倡议的影响，打开了发布当日的跌停板。还有青岛金王同样如此，在消息发布当天，涨停板最后仍然被打开。
目前A股市场甚至还出现了“兜底+保利”的增持“新玩法”，骅威文化就将“兜底式增持”演绎到了一个新高度，不仅承诺亏损兜底，还保证最低收益10%。受“兜底+保利”增持消息的刺激，6月12日骅威文化的股价几乎以涨停开盘，但是最后收盘仅上涨5.26%。
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