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一直以来，货币基金业务拓展备受基金公司的重视。在基金公司看来，货币基金一方面有利于提高投资者粘性；另一方面因其现金管理特性，业务延展性较好。基于此，基金公司近期在积极探索货币基金。
据记者了解，除易方达基金、南方基金等多家基金以外，有一批中小型基金公司瞄准了货币基金普通赎回T+0.5到账，积极优化流程。
在业内人士看来，总体来说，基金公司提供快捷地资金赎回流程，客户使用资金效率会更高；同时业内竞争激烈，目前一些大公司已经快速完成了资金赎回流程，中小公司也担心被拉下。“在余额宝弯道超车这一实例教育下，基金公司很重视客户体验，通过细节比拼投资服务。”
与此同时，还有一些公募基金在积极争取新增体量，希望利用货币基金流动性强的特征，推出一些延伸性业务。
记者获悉，有基金公司想深挖企业客户，用货币基金代发工资。事实上，早在前几年，就有部分基金公司曾尝试抢夺工资现金管理批量拓展客户，但存在不小障碍。
由企业牵头，员工可以自愿参与到货币基金代发工资业务。在原有工资银行卡不改变的情况下，打入工资卡的资金会自动买入基金公司货币基金。业内人士表示，企业客户也是银行重点盯梢的对象，基金公司面临的难度不小。就企业而言，现金管理从银行搬到了基金公司，对企业不会带来直接的利益。
上述基金公司一位工作人员表示，企业动力不强，用货币基金代发工资的推动难度还是比较大。
据记者了解，一些基金公司完成了用货币基金代发工资的业务模式，主要是因为有股东方的支持。上述基金公司工作人员也谈到，该公司也希望借助股东的力量，从上层推动货币基金代发工资。
除此以外，还有一些基金公司探索智能化投资方案，在基金投资的空白期让投资者分享获取货币基金收益。业内人士表示，货币基金余额理财功能属性强，从产品本身而言，结合理财场景还将有很大的发挥空间。不过有可能是尚未触及开发的业务模式，障碍也会比较多，货币基金想要深层渗入投资者的投资、生活，有比较大的难度。
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