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深圳商报/读创记者 李玲
2015年之后，基金业一度进入发展寒冬，基金经理离职率也一度下降至历史低位。今年以来市场依然处于较大波动之中，但近期离职率开始走高，其中不乏华商基金总经理梁永强、兴全基金吴圣涛等业内知名人士。统计显示，今年以来已有381位基金经理离职，部分工作室面临“摘牌”。
上月82人宣布离任
7月的最后几日，多家基金公司发布高管变更公告。7月28日，富荣基金和融通基金公告显示，富荣基金副总经理孙万龙和融通基金副总经理刘晓玲离职。7月中，公募基金最年轻的总经理梁永强离职。今年以来，华夏基金总经理汤晓东、红土创新基金总经理杨兵、太平基金总经理宋小龙、国开泰富基金李鑫相继宣布离职。
除高管外，7月份基金经理离职人数也创下今年以来新高。同花顺数据显示，7月共有82位基金经理离任，涉及63家基金公司以及218只基金。
从今年以来数据来看，共有381位基金经理离任，涉及121家基金公司，这也意味着几乎每家基金公司都有人员离职，1954只基金出现“换帅”。
部分工作室将取消
2015年开始，为了留住人才，部分基金公司开启了工作室模式。运营模式类似私募，绩优基金经理收入可以获得较大幅度提升。记者在采访中了解到，随着一些明星基金经理的离职，以其个人命名的工作室也将取消。
一位业内人士表示，随着基金经理离开，以其命名的工作室自然将取消。但据其所知，一些基金公司可能将彻底关闭工作室模式。
好买财富认为，明星基金经理个人投资风格较为鲜明，在其离职后基金投资风格也将随之转变。而对于基金公司整体业绩都较为优秀的公司来说，明星基金经理离职的影响则会较小。
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