导读：在被58同城收购2个月后，中华英才网重装亮相，而58同城CEO姚劲波作为新英才团队的代表，发布了中华英才网制定的未来品牌及产品提升的新战略。
在被58同城收购2个月后，中华英才网重装亮相，而58同城CEO姚劲波作为新英才团队的代表，发布了中华英才网制定的未来品牌及产品提升的新战略。
姚劲波表示，58同城预计将投入10亿人民币，支持中华英才网发展，这部分资金将重点用于团队打造及市场推广。在团队建设方面，58同城将做资源倾斜，将现有部分产品团队调入中华英才网，在产品技术等底层进行优化，加强移动互联网基因；在市场推广方面，中华英才网将通过大规模户外广告投放、电视节目冠名、影视剧植入等，重塑中华英才网的品牌知名度。
其次，在提升服务和体验的基础上，中华英才网将从用户需求和企业需求两方面入手进行专项的产品升级，开启产品成长计划。在用户层面，包括对现有产品进行页面改版升级；建立微信招聘平台、个人众信等渠道及内容，进行全流程的移动化升级。而在企业层面，将打造中高端品质人才库、建立HR培训体系、建立校园RPO业务等。
在会上，姚劲波还表示，58同城收购中华英才网之后，希望在一两年甚至是几个月，让中华英才网发生巨大的变化。总体目标是三年后，让中华英才网重回校园招聘行业第一的位置。
公开资料显示，中华英才网成立于1997年，发展历程中几经易手。经历了两家知名海外公司Monster、尚龙，但在前母公司旗下却业绩平平。
今年5月8日，58同城宣布完成对招聘网站中华英才网的收购，此次收购未披露交易金额。完成收购后，中华英才网将继续独立运营，保持品牌及团队独立性。（来源：DoNews）
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