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据上市银行发布的公告统计，截至8月17日，今年已有35位银行的“董监高”辞职，其中包含行长、副行长、风控总监、首席信息官等职。据梳理，华夏银行成为高管离职的重灾区，共有7位高管离职。
事实上，除了这些“董监高”，还有更多银行从业人士选择跳槽至互联网金融公司或民营银行。8月13日，时代周报记者就从曾任职工行银行信贷部、现为某投资公司总裁的人士处获悉，不仅中高层流失严重，自去年年初至今年年中，工商银行中部某省会城市分行已有超过20名员工陆续离职。
多个已从国有银行离职创办互联网金融平台的人士均向表示：职位遭遇天花板，难以上升，国有银行自身的氛围导致内耗严重，自由度低，所以选择辞职。
“银行面临互联网金融的冲击，工作压力攀升，而收入却在缩水，在传统银行干久了，受体制影响，活力不足，到新行业也许遇好机会。”8月12日，原中国农业银行广东分行副行长、原广州银行副行长，融资易董事长李怡新如是说。
而某位不愿具名的银行信贷部门人士则提供了另外一种说法，他表示，自从加大反腐以来，银行界有的高管担心被反腐，寻求安全退出。“这些高管的资产来源主要有两项，一是强行摊派贷款任务，也是银行业不良资产的来源之一;二是在处置不良资产时赚取溢价。”
根据公告显示，今年以来宣布离职的35位银行“董监高”中，有9名是因为年龄原因退休，包括建行副行长胡哲一、兴业银行副行长陈德康、浦发银行副董事长陈辛等。其余26名，大都是因为个人原因和工作调动。
据梳理，这些离职高管的去向大部分均无迹可寻，有确切去向的银行高层，基本是在体系内变动工作。比如，原建行副行长朱洪波担任光大集团的党委副书记、中行副行长祝树民出任农发行行长、工行首席信息官林晓轩出任农行副行长等。
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但业内普遍认为，投身互联网金融和民营银行可能是这些高管的下一个“栖息地”。比如前华夏银行副行长黄金老，虽将赴中国人民大学重阳金融研究院，出任高级研究员，研究方向是互联网金融。但比较确切的消息是，这只是过渡，黄金老不久将任苏宁银行筹备组负责人，进而可能是苏宁银行行长。
金城银行高管架构也已经成型。原建设银行天津分行行长高德高担任董事长，行长由原中信银行上海分行行长吴小平担任，监事长为杨光启。
不仅是金城银行，其他四家民营银行高管均有浓厚的国有行背景。
前海微众银行行长曹彤由中国进出口银行副行长调入，引领兴业银行站上同业业务之巅的同业业务部总经理郑新林也进入到微众银行;温州民商银行亦是如此，该行行长侯念东此前曾担任工商银行浙江省分行副行长兼温州分行行长一职。
除了民营银行之外，互联网金融平台也是不少银行人士选择的一个“落脚点”。国内知名P2P平台陆金所的高管团队近期大换血，其中有数位新任高管均来自传统的银行业。
事实上，在互联网金融平台中，从银行体系脱身转而创立互联网金融企业的例子比比皆是。原农行广东省分行副行长、原广州银行副行长李怡新辞职，创立了P2P平台融资易;P2P企业玖富创始人及CEO孙雷、执行总裁兼首席运营官刘磊、首席市场官王志成均曾在民生银行任职，副总裁兼首席人力官张冬成此前曾在工商银行工作十多年。
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