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中新网5月23日电 智联招聘(纽交所交易代码：ZPIN)今日公布了截至2017年3月31日未经审计的2017财年第三季度财务数据。财报显示，智联招聘2017财年第三季度总营收为人民币4.928亿元，比去年同期增长30.3%。营收、在线招聘业务收入持续实现同比两位数增长，注册用户数量和服务企业数持续保持领先地位。
此次财报数据显示，智联招聘2017财年第三季度净利润为人民币4695万元；在线招聘业务收入同比增长23.7%，达到人民币4亿元。此外，智联招聘其他业务收入同比增长70.1%，达到9239万元。
智联招聘首席执行官兼董事郭盛表示：“智联招聘本季度的业绩和财务数据依然稳健增长，这主要得益于我们对市场环境变化的把控，以及对增值服务及运营战略的不断改善。未来，我们将继续加强研发和市场推广，为求职者和雇主提供更优质服务。”
智联招聘在线招聘服务的企业客户数量在三季度高达424,382位，同比增幅达20.4%。智联招聘注册求职者用户数量已达1.35亿。其中，移动招聘功不可没，而智联招聘app是用户活跃度最高的招聘app之一。
财报数据显示，智联招聘的其他营收来自于校园招聘服务、测评服务及其他人力资源相关服务，此季度同比增幅高达70.1%。这些服务对公司的核心在线招聘服务起到补充作用，满足求职者在其职业生命周期中的不同需求，从而进一步提高求职者使用智联招聘的粘性。
此外，本月智联招聘刚刚收购了51社保的部分股权，将联手51社保完善人力资源服务产业链条。51社保成立于2010年，是专注于提供社保代理、商业保险、薪资代发等人力资源外包服务的领先服务平台。郭盛认为，智联招聘正在执行的战略对支持其作为中国领先的职业发展平台的地位是极具积极意义的，公司未来仍会加强内部孵化、对外投资深化现有业务、拓展新的业务。
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