安陆营销部“学练比”提升营销人员技能从提高营销人员的实践能力

为进一步提高营销人员综合能力，激发团队新活力，湖北孝感安陆市场部学会练习，而不是逃避，开展营销岗位培训，促进我和客户共同成长。

一个是综合研究现状，组织营销人员围绕最新行业政策，相关法律法规，现代营销理论，平台操作技能等进行系统培训，采用每周测试和每月评估。以促进营销团队理论水平整体提升，实现业务的方式检验学习成果，一口就把清了，

第二个是积极练习将理论知识与业务技能相结合，推动营销人员自主编写培训教材，制作微视频等宣传课件指导操作，在工作中互动分享好的方法，思路和做法，努力将学习教育成果转化为服务客户的动力，从而提高营销人员的实践能力

第三个是伟大的竞赛通过理论考试，实践竞赛，经验分享等对岗位培训效果进行综合测试评估，并将评估结果与月度工作质量挂钩，使岗位培训转化为提升专业能力和综合素质的有效载体，激发营销人员的追赶超越意识

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