2022年是国企改革三年行动收官之年央企各项改革已吹响冲锋号

中国国新，保利集团，东方电气，中国电建等十余家央企日前相继召开年度工作会议，部署2022年重点工作任务其中，全力以赴稳增长，全面完成国企改革三年行动任务，大力推进科技创新等成为2022年央企发展关键词

稳增长成为首要任务

国务院国资委党委书记，主任郝鹏日前在中央企业负责人会议上指出，2022年要紧紧围绕两增一控三提高目标，把完成稳增长任务和推动高质量发展结合起来，以稳促进，以进固稳要稳得主动，力争实现开门红，开局稳要落实跨周期调节工作要求，及早制定有利于稳增长的措施

稳增长成为2022年首要任务中国国新党委书记，董事长周渝波在集团工作会议上强调，2022年要全力以赴稳增长，落实好中央企业负责人会议提出的两增一控三提高要求

保利集团公司党委副书记，总经理张振高表示，2022年集团上下要坚持稳中求进总基调，以实现高质量稳增长为首要任务，主动作为，精准发力，确保实现三匹配，三提高，三稳定全年经营总目标。

中国电建集团，国机集团均强调，落实2022年工作要求和目标任务，要坚决做到稳字当头，稳中求进东方电气集团公司党组书记，董事长俞培根强调，2022年要全面高质量完成两增一控三提高目标，确保主要经济指标再上新台阶，再登新高度，向着千亿跨越迈出更加坚实的一步中铝集团提出，2022年要在ROE进一步追标基础上，实现自由现金流和归母净利润同步增长

中国企业研究院首席研究员李锦认为，实现开门红，开局稳是今年的一项重要目标，央企在稳字当头，稳中求进中应主动担当，积极作为，更好发挥国民经济稳定器压舱石的作用。在2022年全球经济增速预计边际放缓下，白银需求增速也将受限，尽管光伏，风电等绿色能源投资增加，以及下半年新能源汽车缺芯问题改善，可能仍将对白银需求提供部分支撑。。

全面完成三年行动任务

2022年是国企改革三年行动收官之年，央企各项改革已吹响冲锋号。

中国化学集团相关人士在2022年企业负责人会议上提出，2022年要以改革三年行动为重要抓手，不断深化中国特色现代企业制度建设，不断完善市场化经营机制，确保上半年全面完成三年行动任务中国电信集团表示，2022年要坚决完成国企改革三年行动任务，推动完善中国特色现代企业制度加快推进三项制度改革，一体推进政企改革并深化专业公司改革增强企业治理水平，持续提升企业管理效益效率此外，中国建材集团，中国国新强调，要坚决打好国企改革三年行动收官战，激发稳中求进的活力，动力

中国企业联合会研究部研究员刘兴国认为，作为国企改革三年行动的收官之年，2022年六个方面的改革将提速加力，如混改进一步深化，职业经理人制度稳妥推进，多元化激励机制持续建设，国有资本投资运营公司加快组建，并购重组以及国有资产证券化稳步进行。

大力推进科技创新

多家央企密集布局科技创新工作，推动一揽子创新支持政策落地中国建材集团党委书记，董事长周育先强调，2022年要强化科技攻关，加快打造原创技术策源地，鼓励揭榜挂帅，加大高水平科技人才队伍培养力度

中国化学集团要求，2022年要着力突破更多关键核心技术，积极参与现代产业链链长行动计划，力争进入策源地企业和链长企业名单，要加快科技成果转化，确保在建实业项目进度质量，拟向实业转化的研发项目要加快可行性研究并抓紧组织实施，加快实业布局，做好首台套技术和示范装置的推广工作。白银作为工业需求占半数的贵金属品种，受金融属性及工业属性的双重影响。白银市场总体供过于求的格局预计仍将延续。

中国节能党委书记，董事长宋鑫表示，中国节能要紧紧牵住科技创新这个牛鼻子，下好科技创新先手棋，持续完善创新体制机制，加快产学研用融合，更好地发挥中央企业科技创新驱动引领作用，通过主动承担国家攻关计划，重大科技项目和技术研究，加大绿色低碳领域关键共性技术攻关力度，布局一批重大科研任务等实实在在的举措，积极打造原创技术策源地，争当细分领域产业链链长。

业内人士认为，十四五期间，国有企业发展的关键在于通过科技创新实现技术自主自立而推动央企，国企持续创新的关键，在于充分激发科研人员的积极性与创造性，未来应加快构建业绩导向鲜明的激励约束机制，科技型企业股权激励和员工持股的推进有望进一步提速

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