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年终奖到手了吗最新报告出炉，这个行业的人垫底
钱江晚报·小时新闻记者 余雯雯 通讯员 应梦悦
近4成白领拿到年终奖，
平均金额10227元，同比增长30.7%，
金融白领重返年终奖首席大户，
年终奖平均金额15152元，
男性年终奖均值比女性高50%，
近半数白领选择把钱存起来，
。
智联招聘发布《2021年白领年终奖调查报告》，围绕年终奖进行
多维透视，关注白领们的收获与期待。
2021年近4成白领有年终奖，
占比高于前两年
超半数国企白领有年终奖，比例是民企的近2倍，能源，金融等传统行业白领年终奖情况更好，其中文体教育排名垫底。
近七成白领春节前拿到年终奖，
现金形式为主
根据调查显示，在有年终奖的白领中，97.5%都收到了现金，占比高于2020年的94.1%此外，购物卡，食品，生活用品也是企业奖励员工的重要方式，占比均超过5%反观白领对年终奖的期待，7.4%的白领希望拿到公司股票/期权，而实际上只有1.8%兑现，7.1%的白领想要房子，车子等大件，只有0.9%达成心愿，也有1.4%的白领希望年终奖能以旅游形式兑现
此外，也有一成以上白领希望
发房，车，股票，还有板鸭，彩票等入选奇葩年终奖。但现在深度学习，也就是所谓的神经网络，没办法合作，主要依靠核心的一两名员工，核心员工产生收益的权重非常高，收益的大头肯定是分给他们。
2021白领年终奖平均金额10227元，
北京领跑
调研数据显示，2021年全国白领年终奖平均值为10227元，较2020年的7826元同比增长30.7%。以前一个模型有十几二十个研究员一起研究，模型收益提高，大家就一起平均分钱。
从具体分布来看，2021年白领年终奖在10000—50000元和50000元以上区间内占比分别为32.3%，9%，两项占比总和41.3%，高于2020年的29.2%这体现了年终奖两级分化严重:在近7成白领可能拿不到年终奖的情况下，拿到年终奖的白领中有4成以上收获过万
另外，33.2%白领年终奖同比减少，
公司经济效益低为首要因素，金融业重返年终奖首席大户，平均金额达15152元。
调研显示，市场，公关，广告这三个岗位的年终奖最高，人力资源垫底。。
年终奖最高的岗位为市场，公关，广告，达到12732元，远高于2020年的8167元。
另外，直播带货，社群营销等线上推广方式的盛行，业务需求增大，带动了相关岗位人才价值的快速释放。
2021年，人力资源岗位年终奖最低，为7260元，略高于2020年的7139元。
客服，行政/后勤也排名靠后，这些行业年终奖较低或与其工作内容不与公司业绩直接挂钩有关。
从全国来看，北京白领的年终奖平均13152元，继续领跑全国。
此外，男性年终奖均值比女性高50%，差距同比拉大。”他解释道。
近半数白领将年终奖存起来，
还贷占比超过投资理财
拿到年终奖的人们打算怎么花。
调查结果还是蛮让人意外的——
近半数白领将年终奖存起来，还贷占比超过投资理财。
拿到年终奖，满意不满意呢。
2021年，居然有近半数白领对年终奖不满，超四成白领认为年终奖未体现一年的付出。
如果用一个词来总结年终奖，2021年22.6%的白领用抠来形容，其次是佛，坑在2021获得年终奖的白领比例有所增长的情况下，14.9%的白领以香来概括，也有1.5%的白领选择壕
从全国各地来看，二线，新一线城市白领对年终奖的满意度更高，深圳在一线城市中排在末位，
从不同城市来看，对年终奖最满意的城市为厦门，宁波，满意度指数均为2.80，厦门连续两年排名第一其次是烟台，合肥，南京，一线城市中，仅上海进入满意度前十
27.9%的白领表示会因年终奖跳槽，近八成白领择业会受到年终奖的影响，另外，大环境影响年终奖发放，35.5%的白领将因年终奖新税制多纳税，
近三成白领认为大数据/云计算年终奖最高，元宇宙暂时未被看好。
展望新一年，为了在2022年拿到更高的年终奖，56.7%的白领表示愿意学习充电，提高职场技能，真的非常励志。“在当前量化讲究深度学习的阶段，跟以前‘工厂式’的传统线性量化模型不同。
另外，有38%的白领准备跳槽新企业，换家公司碰碰运气，26.1%的白领希望发展副业，不靠年终奖也能致富这表明，大部分白领没有选择被动躺平，而是愿意为更高的年终奖而主动出击
总体来看，2021年白领年终奖从均值到发放比例都比2020年有所上升，但年终奖满意度指数有小幅下降。
与此同时，白领在年终奖的分配上更加审慎，用于储蓄和还贷的占比在扩大。
此外，产业数字化转型，双减等变化也对不同行业和岗位的年终奖产生影响，众多白领也将年终奖作为跳槽和择业的决策依据。
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