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无锡40岁副区长辞职卖咖啡:换种活法

[2016-02-19 11:27] 来源:网络整理 编辑:admin  阅读量:14604   
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导读: 这是40岁顾建伟的新事业。他从北京大学政治学系本科毕业后,一步步从无锡的街道办事员,升到北塘区副区长。就在今年初,他决定换个活法,重新开始。他跟人合伙成立无锡创客空间孵化器有限公司,由他担任总经理,然后创建了这家咖啡馆,10月20日开业。...

  咖啡馆前面是一片池塘

  咖啡馆前面是一片池塘

  “你想卖一辈子糖水,还是改变世界?”

  江苏无锡创客空间“3W咖啡”坐落在无锡新区软件园,一面墙上挂着多个商业人物的像,用粉笔写着他们的话。其中一句话,是乔布斯说的。

  500平方米的空间里,有一对一的桌椅,有长条桌、大圆桌,可以喝咖啡,可以开会、洽谈,可以展示产品或创意。创客空间为其他创业者提供资源、咨询、增值等服务。

  这是40岁顾建伟的新事业。他从北京大学政治学系本科毕业后,一步步从无锡的街道办事员,升到北塘区副区长。就在今年初,他决定换个活法,重新开始。他跟人合伙成立无锡创客空间孵化器有限公司,由他担任总经理,然后创建了这家咖啡馆,10月20日开业。

  在他看来,自己的工作内容并没有根本性的变化,“以前我分管招商引资、企业服务、投融资等等,现在出来做,还是做招商引资、投融资,为创业者提供创业服务”。他对自己的定位就是“服务供应商”。

  顾建伟直接、坦率,不喜欢废话太多,自称有“社交恐惧症”。不过他这种“社交恐惧症”与众不同,“我会对低效的沟通不礼貌,进而会对自己的不礼貌行为感到恐惧。我应付不了寒暄,我希望讲的每一句话都是有表达的,有意义的,否则就是浪费生命”。

  10 月22日下午,顾建伟接受澎湃新闻专访时,身穿黑色长裤、竖条纹衬衫,装扮随意,思路清晰,有时喜欢从宏观角度切入话题,有时会生发许多人生感慨。他说,过去给政府打工,现在给股东打工,人生就是这样,到哪里都一样,无非就是打打工。

  辞职是个人选择,好比今天吃肉明天吃鱼 澎湃新闻:你可以先介绍一下自己的经历吗?

  顾建伟:我是无锡人,今年40岁。1998年从北大政治学系本科毕业,考到无锡崇安区学前街街道办当一名办事员。我在无锡崇安区、滨湖区、南长区、北塘区四个区工作过,履历比较丰富,这在当地是比较少见的。

  2012年,我开始担任无锡北塘区副区长。今年二三月份,我递交辞职信,7月份办完手续。[!--empirenews.page--]

顾建伟正在与创业者交流

  顾建伟正在与创业者交流

  澎湃新闻:为什么要辞职?

  顾建伟:一份工作干得差不多了,就想换。我今年40岁了,如果按照退休年龄的角度,我还有20年时间。我希望换个工作,让人生更丰富。

  我原本以为公务员干个三五年就差不多了,没想到公务员这份工作挑战很多,我在不断地解决很多问题,个人也在不断成长,也就没有一定要离开了。我这么多年,接触了十几个行当,学习不同的领域,有意义,有收获。我要离开,无非是想要学习新的东西。

  澎湃新闻:有催化剂或者什么事情,触发你决定离开?

  顾建伟:未必有催化剂吧。可能前年(2013年)下半年,我打羽毛球,不小心跟腱断裂,相当于挑断脚筋。我在家休息了大半年,想了很多。人生很脆弱,说不定第二天就没了。想要做什么就应该勇敢争取,珍惜内心的想法。

  2012年我到北塘区当副区长,我就非常明确最终会离开,但要在合适的时机。到了40岁,四十不惑,想换个活法,重新开始。

  过去帮政府打工,现在帮股东打工,也会帮园区(无锡新区软件园)招商引资。人生就是这样这样,到哪里都一样,无非就是打打工。

  澎湃新闻:公务员是份很稳定的工作,家人支持你辞职吗?

  顾建伟:家人必须支持,不支持就走不了。我爱人是老师,刚开始有想法,最后也理解了。我父母是农民,可怜天下父母心,他们没办法理解,一定会强烈反对。我和他们说,我是经过深思熟虑的,我已经决定了,这是我20多年的人生选择。到最后,父母不是想支持,而是选择支持,选择相信儿子。[!--empirenews.page--]

顾建伟在他的咖啡馆里

  顾建伟在他的咖啡馆里

  澎湃新闻:你怎么看待自己的辞职、公务员辞职?

  顾建伟:公务员辞职,是个人行为,个人的人生选择,好比今天吃肉、明天吃鱼,都很正常。只不过,过去比较少。现在多了,以后会更多,这符合社会和市场发展规律。

  我辞职创业,(外界)肯定有无端的谩骂,有人讲“他是贪官,所以跑了”,有人说“他已经找好退路了”,有各种各样的声音,这是客观存在,网上什么人都有,很正常,这社会就是这样。

  澎湃新闻:你给自己的公务员生涯打多少分?

  顾建伟:80多分。我工作的所有单位里面,大家对我的总体评价是不错的,等于是一路好评,一直收获荣誉感。

  公务员和其他行业,本质上没区别,一样是发现问题,解决问题,提供服务。很多公务员非常辛苦,但因为体制、机制的原因,很多工作比较低效。要做好公务员,并不容易。

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