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下降型：以前能发四五千，今年只发副春联
“那些动辄十几个月工资，股票期权激励的年终奖，只是别人家的，我们今年基本上啥都没有!”昨日，提起年终奖，某制造型企业上班的王先生一脸无奈。
王先生说，自己进公司已经接近10年了，以前企业效益不错，到年底时，他们这种技术人员，每人可以拿到四五千元的年终奖励，但今年，制造业非常不景气，公司已经有好多员工离职，企业如今连每个月发工资都捉襟见肘，更别提每个人几千块钱的年终奖了。
“前几天，我们部门负责人给我们每个人发了几副春联，告诉我们权当年终奖了，让我们都目瞪口呆。”王先生说，其实这已经不是公司第一次这样发过节福利了。
“端午节的时候，别的公司发福利，我们公司就让食堂给每人发两个粽子，大家都苦笑说，我们公司的福利最直接，发的东西既应景又实惠。”王先生说，公司效益不好，自己过完年也打算重新再找工作了。
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增长型：实物现金购物卡，日子过得很知足
不过，记者了解到，像王先生的公司这样几乎啥都不发的企业总是少数，不少市民告诉记者，今年自己单位的年终奖和以前相比有小幅增加。
市民朱女士在市区某汽车4S店上班，她告诉记者，三年前自己刚到单位时，公司给每位员工只发了200块钱的超市购物卡，但今年单位效益不错。
“我们卖车的任务提前一个月就完成了，领导高兴，发的东西也比以前大方不少，有大米、油、水果礼盒等实物，还有1000块钱奖金，也算是很不错了。”朱女士说。
同样是汽车相关行业，淮安某租车公司负责人告诉记者，去年他们单位骨干员工只有3000块钱年终奖，但今年奖金长到了5000元。
“年终奖上涨，主要是因为我们公司员工没有增多，但营业额和利润都有明显增长，这都是大家一年的努力所得，希望大家来年能再接再厉。”
市民谭先生今年已经接近60岁了，原本退休在家的他又在某小区找了份保安的工作。
谭先生告诉记者，今年自己单位过年发的福利也有所增加，“一箱花生油、两袋10kg的东北大米，负责人这两天还要请我们保安一起吃顿饭，算算过年发的东西加在一起要有近500元。”
谭先生说，作为一个已经退休的人，能有这些自己非常知足。
◎丰厚型：过万奖金加iPhone6，辛苦一年有所得
要说年终奖丰厚的行业，非金融行业莫属。在淮安某金融机构上班的周女士告诉记者，在今年公司年会上，老总给每人发了一部iPhone6，此外根据业绩不同，每个员工还有1万到2万元不等的现金奖励。
在淮安某银行上班的夏女士告诉记者，自己单位的年终奖是按照绩效加基本奖金发的，其中基本奖金加在一起有6000块钱左右，加上绩效的话，普通员工可以拿到两三万，业绩好的员工则可以拿到5万以上。
虽然年终奖丰厚，不过夏女士告诉记者，她们的工作压力非常大，“年终奖大部分是和存款等各个指标挂钩的，没有绩效，只能拿几千块钱，我们每天为了完成指标可真是压力山大啊!”
周女士也同样表示，所得和付出是成正比的，“加班对我们来说是经常的事，有段时间我们前台柜员都要忙到晚上9点多才能下班，年终多发一点，也算是对我们辛苦一年的奖励吧。”
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