求职网站让每个“好人”找到“开心”工作

无论是通过这个网站招工还是找工作，人们必须先通过网站的“开心评估”，应聘者需回答是否当过义工、参加过何种课外活动、最后一次做好事的时间等问题，用人单位则需提供员工福利、年假、工作时长、企业责任等信息。本着让每个“好人”找到“开心”工作的原则，卡梅伦与专业人士组成的评估小组会根据回答评判个人或单位的友善程度，决定是否让其加入这个网上求职社区。

卡梅伦对英国《每日邮报》说:“我们希望提供一个途径，让人们能够每天早上高高兴兴去上班。所有我们创建了这个平台，让这样的人和真正关心员工的雇主加入进来。”据卡梅伦介绍，目前加入这个求职网站的机构大多与慈善、体育或活动策划有关。(乔颖)【新华社微特稿】

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